Comunicación Corporativa

El egresado de la Licenciatura en Comunicación Corporativa podrá analizar y evaluar las necesidades de comunicación de una organización. Incluye aspectos de comunicación interpersonal que afectan y reflejan la personalidad, motivaciones, creencias, actitudes y valores, el rol de la comunicación en el desarrollo, el mantenimiento y la desintegración de la empresa, el manejo del conflicto interpersonal e intergrupal en una organización.

Se encargará también de influir positivamente en las relaciones entre superiores y subordinados y entre los miembros de equipos y grupos, utilizando el papel que juega la comunicación para determinar la cultura organizacional, así como el manejo de la información en la organización.

Perfil Ocupacional:

El licenciado en Comunicación Corporativa podrá asumir diferentes funciones en organizaciones de cualquier tipo: desde empresas de diversa índole, instituciones públicas o privadas, hasta ONGs u otras organizaciones supranacionales, pudiendo ocupar cargos como:

• Director de Recursos Humanos.
• Director de Capacitación y Desarrollo de Personal.
• Director de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal.
• Investigador en el área de Comunicación Corporativa.
• Organizador de los flujos de información en cualquier tipo de empresa o institución.
• Organizador de los medios o canales de comunicación adecuados a los distintos niveles de información.

 

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